Przygotowaliśmy kolejną informację o zatrudnieniu cudzoziemców w branży HoReCa
01.12.2018
Zezwolenie na pracę sezonową niewątpliwie stanowi atrakcyjną alternatywę dla osób wykonujących działalność w sektorach turystyki, ogrodnictwa lub rolnictwa. W przypadku hotelarzy i restauratorów ważne jest przy tym, że ustawodawca nie definiuje pojęcia sezonu, co daje realną możliwość zatrudnienia cudzoziemca w dowolnym okresie podwyższonego obciążenia dla pracodawcy borykającego się z brakami kadrowymi. Mając na uwadze te braki na rynku pracy w Polsce, długie okresy oczekiwania na wydanie zezwolenia na pracę dla cudzoziemców, skorzystanie z zezwolenia na pracę sezonową może ułatwić funkcjonowanie działalności wielu hotelarzy i restauratorów.
Więcej informacji:
Zezwolenie na pracę sezonową – korzyść dla hotelarzy i restauratorów
Mogą Cię zainteresować
04.08.2026
Art. 176 KSH a cudzoziemiec - kiedy powtarzające się świadczenia niepieniężne nadal są dopuszczalne?
Powtarzające się świadczenia niepieniężne wspólnika przewidziane w art. 176 KSH nadal funkcjonują również w strukturach z udziałem cudzoziem...
04.08.2026
Jak legalnie przyjąć w Polsce specjalistę delegowanego z innego kraju UE?
Polska pozostaje jednym z głównych państw wysyłających pracowników za granicę, ale coraz częściej sama staje się krajem przyjmującym del...
04.08.2026
Emerytura minimalna dla cudzoziemca - kiedy ZUS ją wypłaci?
Krótki okres pracy w Polsce nie daje cudzoziemcowi prawa do gwarantowanej polskiej emerytury minimalnej. ZUS może przyznać emeryturę naw...